Ogłoszenie rekrutacyjne

Product Manager ds. Internetu

Nr Ref. PMgrEC_02/2012

Informacje podstawowe dotyczące firmy:

Naszym klientem jest jedna z najbardziej znanych  na świecie firm z branży wydawniczej. Nasz klient działa na polskim rynku od 1995 roku i oferuje szeroką gamę produktów w tym: książki popularnonaukowe, kolekcje seryjne, albumy muzyczne i miesięczniki. Poza swoją działalnością wydawniczą nasz klient jest inicjatorem wielu interesujących akcji społecznościowych i charytatywnych. W związku ze zmianami organizacyjnymi w polskim oddziale firma poszukuje kandydata na stanowisko Product Managera ds. Internetu.

line
Nazwa stanowiska:

Product Manager ds. Internetu

Dział:

Marketingu

Raportuje do:

Dyrektora Marketingu

Podległy zespół:

Współpraca i koordynacja pracy zespołu grafików i programistów w sumie 6 osób.

Lokalizacja:

Warszawa

Kraj:
Polska

Cel stanowiska:

Wsparcie sprzedaży produktów firmy poprzez opracowanie i wdrażanie komunikacji promocyjnej w Internecie.

Główny zakres odpowiedzialności:

  • Przygotowanie i wykonywanie planów marketingowych oraz strategii zgodnych z kierunkiem działań firmy (wycena, sprzedaż, koszty, zyski) w celu rozszerzania bazy klientów
  • Zbieranie i analizowanie istotnych informacji rynkowych
  • Rozwijanie i bezpośrednia realizacja promocji
  • Przygotowanie i wykonanie miesięcznego i kwartalnego planu sprzedaży oraz rocznego budżetu
  • Zatwierdzanie materiałów promocyjnych
  • Okresowe przygotowywanie (uaktualnianie, prowadzenie, porządkowanie) wymaganych raportów marketingowych służących jako informacja dla zespołu pozwalająca dotrzymywać wymaganych terminów
  • Zapewnienie odpowiedniego przepływu informacji między działami
  • Nadzór nad kampaniami internetowymi
  • Analiza i raportowanie wyników kampanii internetowych
  • Współtworzenie i realizacja nowych projektów marketingowych i sprzedażowych w obszarze e-commerce
  • Monitoring konkurencji

Oczekiwane wyniki i główne wskaźniki efektywności

Realizacja założeń budżetowych i pozyskiwanie nowych klientów.

Informacje uzupełniające

Doświadczenie zawodowe:
Niezbędne:
Pożądane:

Doświaczenie w sprzedaży produktów przez Internet

Znajomość branży wydawnicznej, umiejętność zarządzania projektami

Inne wymagania:
Niezbędne:
Pożądane:

Dobra znajomość zagadnień związanych z designem stron www

znajomość narzędzi i technik monitorujących efektywność direct marketingu

Kompetencje

Brak (1)

Uczący się (2)

Dobry (3)

Doskonały (4)

Wybitny (5)

umiejętności analitycznego myślenia          
umiejętności kierownia pracą zespołu          
silna orientacja na realizację celów          
przedsiębiorczość          
umiejętności planowania i organizacji pracy          
umiejętności podejmowania decyzji          
biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie          

Warunki zatrudnienia

umowa o pracę
tak
pakiet świadczeń socjalnych
tak
możliwości szkoleń i rozwoju
tak
premia uznaniowa
tak
line

Kandydatów zainteresowanych ofertą prosimy o przesłanie w terminie do 28 lutego 2012 roku  życiorysu wraz z listem motywacyjnym z zaznaczeniem numeru referencyjnego, na adres:

 

HEADHUNTERS GROUP
sales & marketing recruitment
ul. Karola Szajnochy 5/3
01-637 Warszawa
e-mail: biuro@hhg.pl
www.hhg.pl

 

HEADHUNTERS GROUP zapewnia w pełni dyskretny proces rekrutacji i weryfikacji każdej aplikacji.

Uprzejmie informujemy, że udzielimy odpowiedzi wszystkim Kandydatom, którzy odpowiedzą na ogłoszenie.

Zainteresowane osoby prosimy o umieszczenie w dokumentach następującej klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, w celach rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133, poz. 883)".
"Wyrażam zgodę na wysyłanie informacji pocztą elektroniczną do celów związanych z rekrutacją zgodnie z przepisami art. 10 ust. 2 ustawy z dnia 18.07.2002r. (Dz. U. nr 144 poz. 1204) o świadczeniu usług drogą elektroniczną".