"Nycomed ściśle współpracuje z Headhunters Group w zakresie rekrutacji pracowników.
W 2008 zatrudniliśmy dwóch specjalistów marketingu w dziale OTC (leków bez recepty) na stanowisko Produkt Manager.
Do zadań Headhunters Group należało znalezienie potencjalnych kandydatów o bardzo ściśle określonym profilu (szukaliśmy osób z dużym doświadczeniem, bardzo dobrze wykwalifikowanych, spełniających najwyższe standardy zawodowo-osobowościowe), wstępna selekcja i rekomendacja najlepszych z nich oraz przedstawienie wiarygodnych rekomendacji z kilku źródeł.
Rekomendowani przez Headhunters Group kandydaci zostali zatrudnieni w firmie Nycomed i pracują już od kilku miesięcy. Mamy co do nich duże wymagania Jesteśmy z nich bardzo zadowoleni.
Trafność charakterystyki sporządzonej przez Headhunters dla obu zatrudnionych osób całkowicie potwierdziła się, jak również przedstawione referencje. Oba projekty rekrutacyjne okazały się bardzo udane.
Godne podkreślenia było osobiste zaangażowanie zespołu Headhunters Group, który pracował z nami ściśle w obu projektach. Cenimy sobie ich ogromne doświadczenie, profesjonaljzm oraz bardzo miłą atmosferę pracy.
Z przyjemnością rekomenduję Headhunters Group jako cennego partnera w rekrutacji wyspecjalizowanych pracowników".
"Miałem przyjemność współpracować z konsultantami HEADHUNTERS GROUP kilkakrotnie. Nasza współpraca dotyczyła poszukiwań odpowiednich kandydatów głównie do działu sprzedaży. Ze swojej strony bardzo ceniłem sobie podczas naszych kontaktów wsparcie i szerokorozumiane doradztwo, którego udzielali mi konsultanci HEADHUNTERS GROUP. Realizacja naszych projektów wymagała często dużej elastyczności działania i wnikliwej analizy sytuacji na rynku pracy. Mogę z pełnym przekonaniem powiedzieć, że konsultanci HEADHUNTERS GROUP, wykazali się niejednokrotnie swoją fachowością i trafnością oceny sytuacji.
Nasze zobowiązanie zawsze realizowane były przez zespół HEADHUNTERS GROUP z dużym zaangażowaniem i pełną dedykacją w celu znalezienia właściwych rozwiązań. W moim przekonaniu HEADHUNTERS GROUP jest profesjonalną firmą, która w wyjątkowy sposób realizuje swoje zobowiązania wobec swoich klientów wpływając w wymierny sposób na ich biznes.
Polecam Państwu HEADHUNTERS GROUP jako partnera na polu rekrutacyjnym, z którym współpraca daje dużo satysfakcji zawodowej i osobistej".
„Z firmą Headhunters Group miałam okazję współpracować przy okazji prowadzonych dla naszej firmy kilku projektów rekrutacyjnych.
O współpracy mogę wyrazić się w samych superlatywach, a wszystkie zatrudnione w ten sposób osoby okazały się znakomitymi pracownikami, a ja wracam do firmy Headhunters Group za każdym razem kiedy pojawią się nowe potrzeby rekrutacyjne.
W trakcie projektów firma wykazywała się dużą dbałością nawet o najmniejsze szczegóły – byłam w pełni informowana o postępie prac, otrzymywałam wiele pytań mających na celu znalezienie jak najlepiej dopasowanego kandydata do naszych potrzeb. Dostałam też wiele ciekawych informacji o sytuacji rynkowej”.
„Z całym przekonaniem polecam HEADHUNTERS GROUP jako skutecznego i wiarygodnego partnera w rekrutacji.
Przy współpracy z konsultantami tej firmy zatrudniliśmy do naszego zespołu szereg bardzo wartościowych pracowników w kilku regionach w kraju z poziomu kierowników regionalnych oraz przedstawicieli medycznych i farmaceutycznych.
Najważniejsze we współpracy z HEADHUNTERS GROUP jest to, że mają dużą wiedzę rynkową i potrafią szybko i skutecznie odpowiadać na nasze potrzeby. Wykazują się przy tym pełnym zaangażowaniem i profesjonalizmem.
Wierzę, że nasza współpraca nadal będzie przebiegać tak owocnie, jak do tej pory”.
"HEADHUNTERS GROUP to nasz sprawdzony partner w zakresie rekrutacji. Od kilku lat najlepsi ludzie trafiają do naszej firmy dzięki współpracy z Bogdanem Chodkowskim i Ewą Barańską. Największą wartością HEADHUNTERS GROUP jest zrozumienie naszych potrzeb, które w połączeniu ze znajomością rynku kandydatów oraz elastycznym podejściem przynosi fantastyczne efekty".
"Firmie HEADHUNTERS GROUP zleciliśmy projekt rekrutacji osoby na stanowisko Brand Manager do działu zapachów z segmentu Premium i Luxury. Ze względu na ograniczoną ilość czasu, którą dysponowaliśmy na obsadzenie tego stanowiska, zadanie wymagało dużej elastyczności oraz pełnego i szybkiego zaangażowania firmy w proces - w zasadzie od momentu wstępnego spotkania i poznania naszych oczekiwań.
Firmę oceniam pozytywnie nie tylko ze względu na podjęcie i zrealizowanie wyzwania w tak krótkim czasie - ale też na fakt dobrej penetracji rynku z sektora szeroko rozumianego BEAUTY pod kątem proponowanych nam rozwiązań.
Wszyscy zaproponowani przez firmę kandydaci spełniali nasze bazowe oczekiwania co do profilu poszukiwanej osoby, różniąc się poziomem doświadczenia zawodowego i osobowością.
Z pełną odpowiedzialnością polecam tę firmę do współpracy przy projektach rekrutacji do marketingu".
"W imieniu firmy Varta Baterie Sp. z o.o., właściciela marek Varta i Remington na rynku polskim oraz swoim własnym chciałabym udzielić referencji firmie Headhunters Group.
Z firmą Headhunters Group mam osobiście przyjemność pracować od blisko już dziesięciu lat najpierw będąc Dyrektorem Sprzedaży w firmie Osram Sp. z o.o. następnie Prezesem Varta Baterie Sp. z o.o.
Przez te wszystkie lata z sukcesem udało się nam wspólnie wyrekrutować liczna grupę pracowników Działu Sprzedaży, w szczególności Key Accounts oraz Działu Marketingu.
Z sukcesem, ponieważ o ile dobrze pamiętam, każdy z nich okazał się być wartościowym pracownikiem a większość z nich pozostała w swoich firmach, często robiąc duże kariery zawodowe, przez wiele kolejnych lat, aż do dzisiaj.
Podsumowując, myślę, ze najlepsza rekomendacja z moje strony będzie fakt, ze od momentu rozpoczęcia współpracy z firma Headhunters Group jest to jedyna firma z która współpracuje w obszarze rekrutacji na stanowiska sprzedażowe i marketingowe.
Moim zdaniem firma ta posiada duże doświadczenie, dobry warsztat, wyczucie rynku i rozległą bazę kontaktów co pozwala im naprawdę skutecznie przeprowadzać procesy rekrutacji na naszym rynku".
"Z konsultantami firmy HEADHUNTERS GROUP miałam okazję współpracować przy okazji kilku projektów z obszaru sprzedaży. Zdecydowanie silną stroną konsultantów jest umiejętność dotarcia do bardzo szerokiej grupy kandydatów. To bardzo ułatwia zorientowanie się w potencjale rynku w konkretnej grupie zawodowej. Wysoko cenię również solidne przygotowanie przed rozpoczęciem procesu rekrutacji, czas poświecony na spotkania z kierownikami i starania, aby jak najlepiej zrozumieć potrzeby i kulturę wewnętrzną klienta. To procentuje w późniejszej współpracy i znakomicie ułatwia komunikacje w trakcie procesu".
"Z przyjemnością rekomenduję firmę HEADHUNTERS GROUP, jako rzetelnego i wiarygodnego partnera biznesowego.
Nasza wieloletnia współpraca i przeprowadzone wspólnie procesy rekrutacyjne zakończyły się powodzeniem i przyniosły nam wiele satysfakcji. HEADHUNTERS GROUP zawsze wykazała się pełnym i dogłębnym zrozumieniem naszych specyficznych potrzeb. Oczywiście największy sukces to zatrudnienie kompetentnych i sumiennych pracowników, niemniej cały proces rekrutacji był prowadzony bardzo sprawnie i profesjonalnie.
HEADHUNTERS GROUP wyróżnia się bardzo indywidualnym podejściem do potrzeb klienta, bardzo dobrą znajomością branży marketingu bezpośredniego oraz dużym zaangażowaniem w cały proces rekrutacji.
Nadal chętnie będziemy korzystać z usług HEADHUNTERS GROUP i liczymy na dalszą owocną współpracę".
"Moje doświadczenie we współpracy z konsultantami HEADHUNTERS GROUP związane jest z rekrutacją kluczowych osób w dziale marketingu. Współpracując z konsultantami, mogę liczyć na przedstawienie kandydatów odpowiadających mi tak pod względem merytorycznym, jak i osobowym. Ważna jest wysoka skuteczność w prezentacji odpowiednich kandydatów. Istotnym jest również to, że projekty prowadzą doświadczeni konsultanci, dzięki czemu mogę korzystać z ich wiedzy i doświadczeń. W kontakcie z konsultantami mogę liczyć na uczciwość, szczerość i duże zaangażowanie. Zlecając projekt jestem spokojna o losy rekrutacji. Komunikacja w trakcie trwania projektu przebiega bez zarzutu. Jestem zadowolona z przeprowadzonych wspólnie rekrutacji".
