To narzędzie najczęściej traktujemy jako usługę dodatkową do tradycyjnego executive search. Pozwala bowiem dostarczyć  Klientowi  dodatkową  wiedzę  dotyczącą doświadczeń,
a co najważniejsze relacji wybranych Kandydatów w ich środowisku pracy.

Proponujemy to narzędzie w przypadku, gdy Klient potrzebuje bardzo szczegółowych informacji na temat doświadczeń preferowanego  Kandydata,  by  móc  rozważyć argumenty
za i przeciw posiłkując się opinią osób współpracujących z wybranym Kandydatem na różnych poziomach zależności służbowej.

Maksymalny czas realizacji usługi 2-3 dni.

• Pełna wiedza o Kandydacie prosto z jego środowiska zawodowego.
• Dodatkowy argument pomocny w podjęciu decyzji rekrutacyjnej.
• Absolutna dyskrecja zapewniana Kandydatowi.